招贤纳士_上海信息投资咨询有限公司
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招贤纳士
 
岗位: 招标工程师 2011-6-22
职责:
    1、负责招投标项目的专家联络;
    2、负责与客户沟通需求;
    3、负责编写招标文件初稿;
    4、负责组织现场勘查及答疑;
    5、负责招标资料汇编;
    6、负责招投标资金回收;
 
岗位要求:
    1、年龄40岁以下,大学本科或以上学历,计算机、管理信息系统或相关专业,具有政府采购招标工程师资格;
    2、参加工作2年以上,曾经参与过信息化项目的维护,或参与过软件开发,集成,技术支持等工作,有初步的IT项目实施知识或有政府行业信息化工程或项目招标、签约等相关工作经验,熟悉政府信息化工程或项目采购招标流程、合同条款,有预决算、技术背景经验者优先。
    3、工作善于谈判,有良好的沟通能力、文字组织能力和较强的逻辑分析能力,工作认真、细致、有责任心、办事果断,具有团队合作精神、工作主动上进,能承受一定的工作压力。 
   4、根据工作需要,有时需加班(限男性).
岗位: 项目总监 2011-6-22
职责:
    1、负责公司行业线咨询项目的整体协调工作;
    2、合理公平分配客户资源,给予各项目支持;
    3、负责检查指导项目经理的日常工作;负责公司项目的质量控制工作;
    4、组建并带领团队完善管理并根据绩效状况和出现的问题,对项目经理及顾问工作进行指导和协助,为其工作提供必备资源和支持,保证其工作计划顺利进行;
    5、根据公司发展战略和业务规划,协助项目经理及顾问制订并实施个人能力提升计划,保证顾问能力提升目标的实现;
    6、带领团队拓展相关行业咨询市场,维护良好的客情关系,同时做好售后管理,对整个团队业绩负责。
岗位要求:
    1、大学本科及以上学历;
    2、专业:计算机相关专业,经济管理类相关专业;MBA
    3、行业背景:对某些行业或领域的管理认识较为深刻,精通一个或多个行业(消费品行业、金融、政府军工、电力、电信移动)。
    4、工作经验:具备大型企业管理或信息化工作实务经验,具备咨询公司的工作经验、项目管理经验;
    5、管理经验:3年以上较大规模的团队管理经验,带领团队开拓市场做好售后服务管理,并承担一定业绩指标。
    6、参考条件:具有行业性项目的实践经验(咨询、实施、服务);
    7、素质要求:具备非常强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力。
岗位: 区域销售总监 2011-6-22
职责:
    1、负责咨询、软件、外包产品的销售拓展工作;
    2、负责销售团队的建立、培养、管理、发展;
    3、制定销售计划,带领团队完成公司下达的各项销售指标,开拓市场;
    4、定期联系、拜访和跟进客户,能长期维持良好的客户关系,了解客户的项目基本情况,挖掘客户需求。撰写客户需求方案书。
 
岗位要求:
    1、大学本科以上学历;5年以上从事管理咨询、软件销售经验;
    2、有良好的团队管理能力。有一定客户资源或行业背景;
    3、具备良好的沟通、表达和商务谈判能力;
    4、能够严格遵守公司制定的各项销售制度,具备良好的团队协作精神;
    5、能够迅速适应新环境,积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情;
    6、有良好的客户服务意识。
岗位: 业务拓展经理 2011-6-22
职责:
    1、负责负责公司全部产品的销售,包括咨询、软件、外包;
    2、了解客户的项目基本情况,挖掘客户需求,撰写客户需求方案书;
    3、定期联系、拜访和跟进客户,能长期维持良好的客户关系;
    4、跟进有效销售机会,并将其转化为销售订单(销售方案编写、后期合同签订、收款跟进);
 
岗位要求:
    1、大专以上学历;
    2、有1-2年相关行业经验,熟悉咨询、软件产品
    3、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
    4、具备良好的客户开拓、服务能力;
    5、优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
岗位: 咨询顾问 2011-6-22
职责:
    1、负责咨询各环节工作;
    2、理解经理和团队成员的需求并及时交付所需分析结果;
    3、研究相关的领域并进行分析,帮助产出最终可交付成果;
    4、参与撰写建议书、研究报告等其他日常工作。
 
岗位要求:
    1、大学本科以上学历, MBA优先,会计、人力资源、计算机相关专业;
    2、富创新精神、求实态度、洞察能力和快速学习能力,有良好的团队协作精神及沟通技巧;
    3、在企业有1-2年工作经验,熟悉企业产品研发、生产、采购、销售等运作过程,熟悉企业财务管理、人力资源管理者。
    4、熟悉管理分析模型和工具,能理解信息系统商业价值者,对企业整体信息化建设有经验的人员优先。
    5、具备大型咨询公司行业经验、项目管理经验、或者对企业管理提升经验的人员优先考虑。
    6、健康情况良好,能够经常出差。
 
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